Vorige week schreven we dat u uw WW-uitkering naar Portugal kunt meeverhuizen. U moet zich dan aan de regels voor werkloosheidsuitkering in Portugal houden. Maar er is nog een manier, met andere regels: een bedrijf in Portugal starten met WW-behoud.
Wanneer u in Nederland recht hebt op een WW-uitkering, kunt u kiezen om met behoud van uw uitkering een bedrijf te starten. Voor het UWV maakt het niet uit waar u dat bedrijf start. Hiervoor zijn twee mogelijkheden.
Bedrijf starten in Portugal met startperiode en WW-behoud
Wanneer u kiest voor deze variatie, dan krijgt u een half jaar de tijd om uw bedrijf te starten. Er wordt een percentage van uw uitkering ingehouden. Dat percentage is 29%. U kunt dan de uitkering maximaal zes maanden – in tegenstelling tot drie maanden via standaard manier – meenemen naar het buitenland en hoeft u in het buitenland niet te solliciteren. Wat u wel moet doen, is u in Portugal aanmelden voor een bedrijfsactiviteit en de daarbij horende administratie hanteren.
De uitkering meenemen en een bedrijf starten in Portugal, kan alleen in overleg met het UWV. U hebt hier expliciet toestemming voor nodig. Uw adviseur werk helpt u met alle stappen die u in Nederland moet doorlopen. Het is ook van belang om de eerste dag van uw uitkering in Nederland te zijn. Deze voorwaarde zou goed gecommuniceerd moeten worden door uw adviseur werk.
Vanaf het moment dat u weet dat u werkeloos wordt, geldt er een sollicitatieplicht. Deze is in de 26 weken dat u de tijd krijgt om uw bedrijf in Portugal starten met WW-behoud niet van toepassing. Wanneer u kiest om uw uitkering mee te nemen en een bedrijf te starten, hebt u na die 26 weken geen recht meer op uitkering.
Bedrijf starten zonder startperiode, maar met WW-behoud
Wanneer u een bedrijf start zonder startperiode, maar met behoud van WW, moet u alle uren die u werkt in uw eigen bedrijf bijhouden. U moet aan het eind van de maand doorgeven hoeveel u hebt gewerkt, en die uren worden blijvend gekort op uw uitkering.
Als u bijvoorbeeld een uitkering had van 40 uur per week en u bent 10 uur per week bezig om klanten te werven en u hebt 10 uur betaald werk per week, dan kort het UWV uw uitkering blijvend met 20 uur. Voor de resterende 20 uur moet u wekelijks blijven solliciteren. Wanneer de klus van 10 uur per week stopt, blijft het recht op uitkering op 20 uur staan. Het UWV verhoogd uw uitkering niet weer met het aantal uren dat u nu weer minder werkt.
Voor iemand die emigreert naar Portugal is deze optie meestal niet de beste keuze. Bij deze laatste optie kort het UWV uw uitkering niet alleen met het aantal gewerkte uren, het recht om uw uitkering mee te nemen, is dan net als via de normale manier 3 maanden. U wordt immers niet voor een vaste periode blijvend gekort.
Houdt er rekening mee dat je de 1e ww-dag wel in Nederland aanwezig moet zijn om in aanmerking te komen hiervoor. Dat is wettelijk vastgelegd. Ben je dat niet, dan vervalt je hele ww-uitkering!
Ondanks dat ik constant in overleg met het UWV ben geweest en duidelijk en akkoord was dat ik al in Portugal vooronderzoek mocht verrichten is mijn uitkering toch ingetrokken omdat ik de 1e dag niet in Nederland was. Je vraagt vele malen om advies aan het UWV en volgt alles op wat er gedaan moet worden en ondanks dat ze toegegeven hebben dat ze fouten hebben gemaakt is voor mij toch helaas de startperiode/uitkering komen te vervallen na 23 jaar werken, door geen weet te hebben van deze ene dag!
Dank voor uw reactie. Het staat inderdaad wel expliciet in het stuk over de WW meenemen naar het buitenland, maar niet in dit stuk. Ik zal het zo spoedig mogelijk aanpassen.
Wat naar dat het bij u is ingetrokken. Is het bedrijf wel goed van de grond gekomen?
Groet,
Marieke
Een fijn, informatief stuk met een interessante optie!
Is bekend of deze werkwijze nog mogelijk is? Ik krijg namelijk van de uwv medewerker te horen dat ik, anders dan voor vakantie, niet naar het buitenland zou mogen.
Voor zover vanuit hier te controleren, is het nog steeds mogelijk om de uitkering mee te nemen. Het UWV heeft op haar website nog steeds vermeld staan dat het mogelijk is om 3 maanden de uitkering mee te nemen in geval van emigratie en werk zoeken in het buitenland.
Wanneer deze regeling mag, mag ook de regeling van een eigen bedrijf starten. Echter zullen niet allen callcenter-medewerkers hiervan op de hoogte zijn. Ik zou doorvragen of u contact mag hebben met iemand uit het team “Eigen bedrijf starten”. Zij kunnen u waarschijnlijk wél verder helpen.
Mocht u bij het lokale UWV-kantoor niet verder komen, kunt u contact zoeken met een UWV in een grensgemeente.